Smartare successionsplanering
Med rätt verktyg och strategier kan organisationer identifiera, utveckla och behålla nyckelkompetens samtidigt som stabiliteten bevaras i tider av förändring. Ha siktet inställt på framtiden med Unit4.
Läs vår e-bok om smartare successionsplanering Titta på en demo
Unit4:s lösningar för
personaladministration
Hantera och analysera personalstyrkan, följ upp frånvaro och effektivisera utläggshanteringen med automatiserade processer och självbetjäning. Förenkla HR-arbetet och förbättra effektiviteten med nästa generations verktyg för personaladministration.
Uppgradera ert HR-system
I en föränderlig värld ändras spelreglerna ständigt gällande personalstyrka, medarbetarnas arbetssätt och de färdigheter och kompetenser som krävs för att driva en verksamhet. Unit4 Human Capital Management (HCM) erbjuder en kraftfull, flexibel och pålitlig lösning för personaladministration som hjälper er att hantera förändringar och leverera en bättre medarbetarupplevelse.
Läs vårt faktablad Ladda ner e-broschyr
Viktiga funktioner
Få en bättre överblick över personalen
Hantera all personal från ett och samma ställe. Med ett enda personalregister kan ni registrera och hantera alla medarbetarinformation, från personuppgifter till engagemangs- och kompetensnivåer samt prestationer, på ett ställe. Det ger er viktiga insikter och möjligheten att skapa de rapporter som behövs för att underbygga era mål och krav gällande mångfald, jämlikhet och inkludering.
Automatisera frånvarohanteringen
Unit4 Absence Management är en intuitiv och effektiv lösning för både chefer och medarbetare för att ansöka om och godkänna ledigheter. HR kan enkelt registrera, övervaka och rapportera alla typer av frånvaro i ett integrerat system som utnyttjar nästa generations verktyg för personalhantering. Få insikter i realtid och identifiera trender som kan påverka verksamheten.
Förenkla hanteringen av utlägg
Med utläggshantering via Unit4 Expense Management blir det enklare att registrera, godkänna, beräkna och betala resekostnader med vår digitala assistent Wanda. Detta sparar tid och pengar samt gör det möjligt för era medarbetare att fokusera på mer värdeskapande arbete.
Hantera komplexa anställningssituationer
Unit4:s lösning för personaladministration har skapats för organisationer som sätter medarbetaren i centrum och kan även hantera personal som har flera roller samtidigt. All information är tillgänglig i ett personalregister.
Ta er ersättningsplanering till nästa nivå
Unit4 Salary Review gör det möjligt för organisationer att hantera löner och förmåner genom att planera, tilldela och kommunicera ersättningsbeslut effektivt. Detta säkerställer att de anställdas kompensation är både rättvisa och transparenta och ökar i sin tur arbetsglädjen samt minskar personalomsättningen.
Säkra framtiden med successionsplanering
Säkerställ verksamhetskontinuiteten och minska personalomsättningen:
- Identifiera viktiga befattningar som saknar efterträdare
- Fastställ vilka kompetenser och kvalifikationer som krävs
- Använd kompetens- och prestationsuppgifter för att bedöma beredskapen
- Efterfråga feedback om potentiella kandidater
- Fastställ och övervaka utvecklingen av efterträdare
Skapa ett bättre sätt att arbeta
-
Ett register – Få en komplett bild över era medarbetare med ett enda personalregister som samlar in data från hela Unit4-plattformen.
-
Helt integrerad – Samla in data om allt från engagemang till lön och prestationer och få insikter som hjälper er att navigera rätt i det nya normala med en integrerad lösning för personaladministration.
-
Värdefulla insikter – Använd uppgifter om frånvaro, personalomsättning och kompetenser samt mångfald, jämlikhet och inkludering för att få en fullständig bild över personalstyrkan och på så sätt kunna vidta proaktiva åtgärder.
-
Anpassat arbetsflöde – Olika team har olika arbetsflöden. Med Unit4:s lösning för personaladministration kan ni konfigurera arbetsflöden för specifika processer och team.
-
Självbetjäning – Molnbaserad personaladministration ger medarbetarna möjligheten att själva enkelt uppdatera och hantera sina personuppgifter, vilket minskar belastningen på HR-avdelningen.
-
Flera roller – Unit4 Core HR är framtagen för personalorienterade organisationer och stöder hanteringen av medarbetare med olika befattningar och lönenivåer med hjälp av flera rapporteringsalternativ.
-
Dokumenthantering – Ladda upp alla typer av medarbetardokument, exempelvis anställningsavtal, visum och läkarintyg, på ett ställe och administrera dem på ett enkelt sätt.
-
Kompetenser – Lösningen tillhandahåller ett komplett bibliotek av kompetenser som kan anpassas, grupperas och rangordnas för medarbetarna.
Betrodd av tjänsteorganisationer över hela världen.
"Unit4 gör kommunfullmäktige smartare och smidigare. Genom att automatisera och effektivisera processer i molnet och införa självbetjäning kan Southampton City Council rikta fler resurser till frontlinjetjänsterna."
Användbara resurser
E-bok
Unit4 Human Capital Management
Utforska hur Unit4:s molnbaserade HCM-lösning kan höja medarbetarengagemenaget och tillföra ytterligare värde till organisationen.
Analytikerrapport
Fosway: 2025 9-Grid™ för molnbaserad HR
Unit4 har rankats som betrodd leverantör och ”Core Challenger” baserat på funktioner, marknadsställning och total ägandekostnad.
Blogg
Upptäck varför Unit4 HCM är förstahandsvalet i Constellation ShortListTM
Ta reda på mer om hur vår plattform för personal- och ekonomihantering gör det möjligt för organisationer att sammankoppla medarbetare och resultat.
Sammanfattning
Datadriven HCM med medarbetarfokuserade resultat
Omvandla insikter om medarbetarna till handling och skapa en medarbetarupplevelse som attraherar och behåller den talang som behövs för att du ska uppnå dina organisationsmål – allt med Unit4 HCM.
Blogg
Därför är det smart att köpa ett ERP-system med HR-moduler från samma leverantör
Upptäck hur integrerade lösningar, som Unit4:s, kan höja effektiviteten, minska kostnaderna och förbättra samarbetet i er organisation.
Letar du efter fler resurser?
Utforska ytterligare material, bloggar och videor i vårt resurscenter.
Ge medarbetarna fler möjligheter med moderna HR-lösningar
Nya förväntningar från medarbetare och nya affärsmodeller gör att HR-personalen får en central roll i organisationens framgång. Våra funktioner för grundläggande personaladministration kompletteras av övriga moduler i Unit4 HCM och ger er alla de verktyg som krävs för att modernisera HR-arbetet, förbättra medarbetarengagemanget och anpassa personalplaneringen till de strategiska målen.
Lönehantering
Få ett tidsbesparande, självgående lönehanteringssystem för att förenkla processerna, minska mängden manuell inmatning, risken för fel och gör teamen mer flexibla.
Talent Management
Sätt medarbetaren i fokus och ge chefer och team rätt verktyg för att öka produktiviteten, engagemanget och tillväxten.
Employee self-service (ESS)
Ge medarbetarna tillgång till fler självbetjäningsfunktioner som möter alla deras behov – från att ansöka om ledighet och ladda ner lönespecifikationer till administrativa åtgärder som godkännande av tidrapporter.
Personalplanering och analys
Fatta mer välinformerade beslut genom att integrera personalplanering, statistik, ekonomisk budgetering och verksamhetsplanering i en enda vy.
